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  • Flash Info Mars

    Bonjour à toutes et à tous,

    L'équipe CGT d'AKKA Midi-Pyrénées vous transmet l'actualité de ses actions sociales du moment.

    La fin des comités d’entreprise et DP chez AKKA :

     

    Vous êtes très nombreux à nous demander pourquoi il n’y a plus de CE ? Qui va s’occuper des activités sociales et culturelles? comment se fait-il que des élections soient annulées en partie pour une histoire de collèges électoraux contestés par deux syndicats? Quand est ce que les intérêts des salariés seront pris en compte au-delà des intérêts électoraux et financiers ? Quand auront lieu les prochaines élections ?

    Pour aller dans votre sens, nous mettons tout en œuvre pour rétablir les anciennes instances CE et DP. La CGT a demandé officiellement à la Direction de réactiver les anciennes instances CE et DP (ceux par filiale), et d’ouvrir des négociations pour définir les modalités des prochaines élections (PAP).

     

    Et c’est urgent :

    • à Toulouse par exemple, 15000€ de billetterie attendent d’être distribués, et ces tickets ont une période de validité.
    • Quel devenir pour les 3 salariées des CE?
    • Est-ce que la Direction a mis du personnel pour remplacer les élus CE dans leur tâche de distribution des œuvres sociales : NON
    • Est-ce que la direction est prête aujourd’hui à discuter avec les syndicats pour trouver une solution (prorogation des anciens mandats CE et DP par filiale) ? NON

     


    Accord intéressement 2018-2020 :

    C’est une négociation non-obligatoire qui a été reportée et la direction refuse de donner une nouvelle date ! Punition collective ??

     

    Les NAO 2017 :             vous les attendez tous, ces augmentations !

    Et bien, suite à l’annulation des élections, la Direction a annoncé que l’ouverture des NAO est reportée. Après, deux reports, l’ouverture de ces négociations obligatoires est  prévue pour le 20 Mars.

     

    La négociation sur l’équilibre vie privée, vie professionnelle.

    C’est une négociation non-obligatoire qui a été reportée et la direction refuse de donner une nouvelle date ! Punition collective ??

  • CGT AKKA - Actualité des actions sociales

    L'équipe CGT AKKA vous transmet l'actualité de ses actions sociales du moment.

     

    Tout d'abord, constatant que les négociations annuelles obligatoires ne sont pas planifiées, les délégués CGT ont adressé une demande d'ouverture à leur directeur respectif.

    Cette action, qui normalement déclenche dans les 15 jours l'ouverture de négociation (notamment sur les salaires), a été plutôt bien accueillie par les autres organisations syndicales.

    Nous vous tiendrons au courant des discussions sur ce sujet.

     

    Accord handicap 2017-2020 : la CGT a signé l'accord pour assurer une continuité de service au service handicap, qui distribue des moyens au personnel qui en a besoin.

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    Accord intéressement 2018-2021 : la CGT n'est pas satisfaite du tout. L'entreprise prévoit de dégager des revenus importants pour son investissement et la rémunération des actionnaires. La CGT revendique le partage des richesses produites, 1/3 pour l'investissement, 1/3 pour les salariés via l'intéressement, la participation et l'abondement, 1/3 restant pour les actionnaires. Pour les années précédentes, le montant à redistribuer pour les salariés aurait été de 9M€, soit 1600€ brut chacun. La Direction propose 300€ brut d'intéressement maxi d'ici 2019. Nous sommes très loin du compte.

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    Pour avoir votre avis sur le projet d'accord d'intéressement, nous irons à votre rencontre en agence.

    Pour vous inscrire aux différentes rencontres et pour nous poser vos questions: cgtakka.france@gmail.com

    ou cgtakka.midipyrenees@gmail.com

    La CGT AKKA est sur internet: http://akka.reference-syndicale.fr

     

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    La CGT, c'est pour tous les salarié-e-s.

  • Dividendes 2015 : chez AKKA, la répartition des richesses est bien réelle : les dividendes pour les uns, le travail pour les autres …

    – Quelque soit le niveau de résultat, les DIVIDENDES poursuivent une progression régulière.
    – Le groupe indique « qu’il est envisagé de distribuer un dividende correspondant à une fourchette entre 20% et 30% du bénéfice net consolidé. »

     

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    – La RSP* touche le fond (RSP = Réserve Spéciale de Participation, montant calculé et reversé à la participation)
    – Le montant des dividendes atteint un nouveau record avec 9.8 M€ distribué aux actionnaires

    Chez AKKA, la répartition des richesses est bien réelle : les dividendes pour les uns, le travail pour les autres …