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Vos Droits

  • VENDREDI 6 AVRIL - Réunion d'informations organisée par la CGT AKKA : SALAIRES ET MINIMAS SYNTEC

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    La CGT AKKA organise pour les salariés du Groupe AKKA une réunion d'informations

    le VENDREDI 6 AVRIL de 12h à 14h

    salle Carène (RDC) à TOULOUSE Andromède (bâtiment AKKA)

    le thème de ce premier rendez-vous :

    SALAIRES ET MINIMAS SYNTEC

    avec la sympathique participation de Loïc Deschamps (Délégué Syndical CGT ALTRAN)

    Êtes-vous rémunérés au-dessus des minimas de votre convention collective ?

    Êtes-vous bien positionnés selon votre convention collective ? (position/coefficient)

    Je suis en-dessous des minimas..., quels sont mes droits ? Que puis-je faire ?

    Cela fait des années que je ne suis pas augmenté-e...

    Cela fait des années que je n'ai pas évolué de position/coefficient...

    ALTRAN Sud Ouest a été condamné suite à une action de la CGT ALTRAN... je peux en savoir plus ? Qu'est-ce que le PMSS ? Si je suis cadre en modalité 2, dois-je avoir un salaire au moins égal au PMSS (3311€ en 2018) ?!?

     

    En fin de séance, après une séquence de Questions /Réponses, nous récolterons vos revendications que nous transmettrons lors des négociations obligatoires annuelles (NAO) qui viennent de débuter.

    Venez nombreux !

     

    Des questions ? Posez-les avant la réunion : cgtakka.midipyrenees@gmail.com

    Affiche-salaires-aussi-bien-dans-votre-poche.jpg

  • Salarié-e-s d'AKKA, votre salaire respecte-t'il les minimas conventionnels ?

    La CGT AKKA se met à votre disposition afin de vous accompagner dans cette quête du "juste" salaire !

    Nous lançons ainsi une grande campagne de consultation des salariés.

    Deux possibilités se présentent...

    La première possibilité :

    Vous vérifiez par vous-même puis, si besoin, vous nous contactez : cgtakka.france@gmail.com

    non cadre : Tract Minima salarial ETAM - 2018.pdf

    cadre : Tract Minima salarial Cadres 2018-1.pdf

    La deuxième possibilité :

    Vous ne comprenez rien aux documents ci-dessus, vous ne savez pas où vous positionnez, vous ne voulez par perdre de temps à essayer de comprendre sans être certain d'y arriver un jour.... Contactez-nous, nous vous guiderons : cgtakka.france@gmail.com

    Nous nous tenons à votre disposition afin de vous rencontrer.

    Contactez pour cela vos délégués CGT locaux ou nous vous orienterons vers eux sur demande par mail : cgtakka.france@gmail.com

     

    LACGTCVOUS.png

     

  • Avant / Après ... Vos droits aujourd'hui et demain avec les ordonnances #LoiTravailXXL

    Nous appelons les salariés d'AKKA à se mobiliser pour la prochaine journée de grèves et manifestations sur toute la France le jeudi 21 septembre !

    Vos représentants syndicaux CGT seront à votre disposition afin de vous renseigner sur les différents rendez-vous.

    En attendant, nous vous proposons NOTRE ordonnance de petites séances pédagogiques à consulter/visionner et à PARTAGER !!!

     

    - consulter 1 à 2 fois par jour la présentation suivante Cliquez ICI

    - consulter le site du Syndicat des Avocats de France

    - téléchargez leur comm' : SAF-Tract-manif-c-ordonnances-12-septembre-2017.pdf

    - visionner leur décryptage en vidéo : cliquez ICI

    - chaque jour, matin/midi/après-midi/soir, partager et échanger avec vos collèges, amis, famille afin de se mobiliser en masse contre cette minorité d'individus qui détruit chacun de vos droits en toute impunité !!

     

    La liberté d'expression rend heureux, la refuser rend con.

    Un évadé

     

    Introduction


     

    Vers la fin du CDI ?


     

    Contrat de travail, des droits à la carte ?


     

    Le licenciement pour motif économique


     

    Le délai de recours contre le licenciement pour motif économique


     

    Le plafonnement des dommages et intérêts, les barèmes


     

    L'assurance chômage en coupe réglée


     

    La réduction des accords de branche


     

    L'accord d'entreprise primera sur la loi et le contrat de travail


     

    Casser la loi


     

    La fusion des instances représentatives du personnel


     

    Diluer la négociation collective


     

    Le fonctionnement des instances représentatives du personnel


     

    Le recours au référendum